AniCura ist eine auf die tierärztliche Versorgung von Haustieren spezialisierte Familie namhafter Tierkliniken und Tierarztpraxen. Wir behandeln in mehr als 450 Kliniken und Praxen in Europa über 3,5 Millionen Patienten im Jahr. Strategie von AniCura ist es, die klare europäische Führungsrolle in der qualitativ hochwertigen tierärztlichen Versorgung von Kleintieren einzunehmen.

Um unser Wachstum weiter zu begleiten, suchen wir ab sofort einen

Teamleiter HR Administration (m/w/d) in Vollzeit.

Die Herausforderung:

Der Teamleiter HR Administration (m/w/d) trägt in wichtiger Weise zum Erfolg der AniCura Tierkliniken und Tierarztpraxen bei. Die Funktion unterstützt und arbeitet eng mit dem Cluster HR Direktor DACH in HR-relevanten Aktivitäten zusammen und ist dabei nicht nur operativer Support im Tagesgeschäft, sondern auch strategischer Partner für sein HR Admin Team. In seiner Rolle fungiert der HR Administrator als Ansprechpartner in administrativen Angelegenheiten und optimiert dabei standortübergreifend die Verwaltungsarbeit von AniCura. 

Die Aufgabe:

• Erster Ansprechpartner für alle HR Admin Partner in den AniCura Standorten der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
• Einhaltung der reibungslosen Abläufe und Prozesse im Team HR Administration, sowie fachliche Führung des Teams
• Koordination aller HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, Onboarding, Zeiterfassung, Verträge und Zeugnisse
• Unterstützung des Klinikmanagements in den administrativen HR-Bereichen und Betreuung der Kollegen in den Regionen
• Verwaltung und Weiterentwicklung des Benefit Managements von AniCura sowies Sicherstellung der Umsetzung
• Implementierung und spätere Betreuung des Personal- und Zeitmanagementsystems
• Durchführung, Unterstützung und Implementierung von HR-Projekten zur Entwicklung der Unternehmenskultur

Das Profil:

• Die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren!
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder vergleichbare Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Implementierung von Personal- und Zeitmanagementsystemen
• Verbindliches und souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, absolute Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits:

• Ein tolles Team!
• 100 % Homeoffice
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen
• Marktgerechte Vergütung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits
• Job-Rad und givve-Card
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Freundliches Betriebsklima

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?! Dann melden Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!