Die Werte von AniCura wurden von unseren Mitarbeiter/-innen entwickelt und beschlossen. Grundlage dafür sind Gedanken und Meinungen, die in Gesprächen und Gruppendiskussionen entstanden sind. Jeder bei AniCura identifiziert sich mit diesen Werten und ist davon überzeugt, dass sie zu unserem Erfolg beitragen.

Wir sind stolz auf unsere einmalige Unternehmenskultur und stellen unseren Führungskräften die erforderlichen Tools und Schulungen bereit, die zu einer werteorientierten Führung beitragen. AniCura organisiert für seine Manager regelmäßige Schulungen zur Werteorientierung an unterschiedlichen Standorten in Europa. Die Schulungen vermitteln die Tools zur Umsetzung und aktiven Arbeit mit den Werten von AniCura. Gleichzeitig bietet das Unternehmen Teilnehmern aus unterschiedlichen Ländern die Möglichkeit, ein Netzwerk innerhalb von AniCura aufzubauen.

Darüber hinaus investieren wir bei AniCura in erheblichem Umfang in die Führungskräfteentwicklung. Das Accelerator Program ist unser alljährliches internationales Führungskräfteentwicklungsprogramm und setzt sich jedes Jahr aus verschiedenen Modulen zusammen. Das Programm konzentriert sich dabei auf die Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Es handelt sich um ein Action-Learning-Programm, bei dem die Teilnehmer einige der echten Herausforderungen des Tierklinikalltags behandeln.